最近刚刚完成 Amazon SDE VO ，并成功拿到 offer。整体流程走下来，节奏紧凑但体验不错，面试官都很专业，重点考察 Leadership Principles + Coding 的结合。趁热把这次经历整理出来，希望能给正在准备的同学一些参考。
Amazon SDE VO Timeline
2.23 submitted
3.10 OA
3.15 保温（Under Review）
3.23 VO Survey
4.01 VO Confirmation
4.14 VO1
4.17 VO2
4.19 Offer
整体周期大概两个月，节奏算比较正常。
第一轮：HM 面
第一轮面试官是一位国人大哥 HM，看起来严肃但很专业。因为工作安排迟到了 10 分钟，一上来就诚恳地道歉，让我稍微放松了一些。
前 10 分钟互相介绍后，进入 BQ 环节。他一共问了 3 个问题：
- 和团队发生冲突时，你是怎么处理的？
- 在紧急情况下，你如何完成一个高压项目？
- 你有没有用 GenAI 来提升工作效率的例子？
每个 BQ 他都跟了 2-3 个 Follow-up。我提前用 STAR 方法准备得比较充分，逻辑清晰、细节具体，回答比较从容。他听完后频频点头，BQ 部分进行得比较顺利。
Coding part： 题目是经典的 Locker & Package 问题（设计 Locker 系统判断包裹能否放进去）。
我快速 clarify 关键点后，边写代码边解释思路，结构清晰、沟通流畅。写完后，面试官给了一个现实场景的 Follow-up，我顺利调整了代码，并和他讨论了扩展性。最后口述具体例子并分析了时间复杂度，整个 Coding 部分发挥稳定。
Second round
第二轮面试官是一位面善的白人小哥，还有一位亚裔 Shadow 在旁听。
前 5 分钟互相介绍后，BQ 环节他只问了一个主问题，但 Follow-up 非常深入：
- “Tell me about a time you collaborated with a cross-functional team.”
我举了一个需要其他团队提供 Map API 做 Tickets 可视化的例子。他连续追问了 6-7 个问题，我用 STAR 方法一步步拆解，逻辑严密、细节丰富，他听完后明确表示认可。BQ 部分虽然花了约 20 分钟，但质量较高。
Coding part： 题目是 Meeting Rooms 系列。
第一问：判断是否能安排所有会议。我快速排序 + 检查 overlap，代码干净高效。 Follow-up：需要分配最少数量的会议室（Meeting Rooms II）。我用 Min-Heap 实现，并口述了扫描线（Sweep Line）的另一种方法。最后主动 dry run 例子并分析了时间/空间复杂度，整体表现流畅。
上岸经验&分享
这次 Amazon VO 能顺利上岸，除了自己的准备之外，也非常感谢 Programhelp 的帮助。在准备 Leadership Principles 故事和 Coding Follow-up 的过程中，Programhelp 的学长帮我梳理了高频 BQ 示例、优化了回答结构，还进行了几次针对 Amazon VO 的模拟面试，让我在真实面试中沟通更从容、逻辑更清晰。团队有顶尖院校和大厂背景的学长，会直接跟你沟通，提供针对性的 VO actual assists 和模拟面试。
祝大家早日通过 Amazon VO，拿到心仪 Offer！
