Anthropic SDE 面试与普通大厂(如 Google、Meta)有显著不同:LLM Infra + AI Safety 全程深度绑定。面试不考偏门冷题,也不以 LeetCode 难题为主,而是围绕分布式系统、推理性能优化、并发调度、安全工程落地能力展开。
若你只刷 LeetCode 而不了解大模型推理、KV Cache、连续 batching、安全拦截等工程问题,很难通过。

Anthropic SDE Interview 时间线参考(常见流程)
- 简历投递
- HR 初筛(30 分钟)
- Coding Challenge(90 分钟,4 题)
- Hiring Manager Call(45-60 分钟)
- Virtual Onsite(4 轮,每轮 45-60 分钟)
- HR Feedback + Team Match
第一轮:HR 电面(30 分钟)
表面是 HR 沟通,实际暗藏考核。开场自我介绍后,面试官问了「为什么选择 Anthropic 而不是 OpenAI 或 Google DeepMind」。这个问题很多人会答成”贵公司很好我很喜欢”,但她明显在等一个有深度的回答。
我讲了两点:一是我认为 Anthropic 在 Interpretability 上的投入是真实的研究,而不是 PR 动作——Anthropic 发布的机制可解释性相关工作(如 Superposition 假说)是目前我读到的最有工程落地价值的 Safety 研究;二是 Constitutional AI 的思路让我觉得 Safety 和 Capability 不必然是 trade-off,而是可以通过系统设计来统一。
她追问:「那你觉得 AI 未来最大的风险在哪?」
我没有往”AI 毁灭人类”的方向答,而是聚焦在当前实际的工程风险:模型在 distribution shift 下的行为不可预测性,以及大规模部署后 Safety 审计成本的指数级增长。这两个问题在现实系统里今天就存在,不需要 AGI。
心得:这一轮的核心不是 Behavioral Questions,而是考察你对 Anthropic 使命的理解深度。如果你把他们和其他 AI 公司混为一谈,会非常被动。建议认真读他们的 Core Views 页面和至少两篇 Safety 论文(Constitutional AI 和 Scaling and the Future of AI Safety 是好的起点)。
第二轮:Coding Challenge(90 分钟,4 道题)
这一轮是在线异步完成,不是 LeetCode 刷题,更接近工程任务。
四道题的主题都围绕 LLM 服务的实际场景:
题 1:Token Batching 逻辑
给定一组请求,每个请求有 prompt token 数和 expected output token 数,实现一个 batcher,在满足 GPU memory 约束和 latency SLO 的前提下尽量提高 throughput。核心考点是你是否理解 dynamic batching 和 continuous batching 的区别,以及 padding 带来的内存浪费问题。
题 2:请求调度模拟
模拟一个简化的 inference scheduler,处理不同优先级的请求,保证 P99 latency 不超标。需要考虑 head-of-line blocking 问题——长请求阻塞短请求的场景是实际 LLM 服务中的经典痛点。
题 3 & 4
偏数据处理,考察流式处理逻辑和 token 统计相关的边界条件处理。
难度本身不高(Easy-Medium),但题目描述很长,边界条件密集,时间非常紧。90 分钟 4 题,平均每题不到 23 分钟,包括读题时间。
建议:先快速扫完所有题,判断难度分布,优先拿确定分,别在一道题上死磕。
第三轮:Hiring Manager Call(45 分钟)
这一轮基本全是技术,但不考公式推导,考的是工程判断力。
Manager 上来就问:「LLM Inference 的性能瓶颈主要在哪?你怎么系统性地分析?」
我的回答框架:
- Compute-bound vs Memory-bound:Prefill 阶段是 compute-bound(矩阵乘法密集),Decode 阶段是 memory-bandwidth-bound(每一步只生成一个 token,但要加载全部 KV Cache)。这两个阶段的优化方向完全不同,不能用同一套思路。
- KV Cache 的核心矛盾:KV Cache 是 Decode 阶段加速的关键,但它占用大量 HBM,直接限制了并发 batch size。PagedAttention 的价值在于把 KV Cache 的内存管理从静态预分配变成动态分页,本质是借鉴了操作系统的虚拟内存思想,显著降低了碎片率。
- 当前的热点方向:Speculative Decoding(用小模型猜测,大模型验证,理论上可以在不损失质量的情况下提速);MLA(Multi-head Latent Attention,DeepSeek 用的,KV Cache 压缩比高);以及 Disaggregated Prefill/Decode(把 Prefill 和 Decode 部署到不同节点,各自优化资源利用率)。
他听完后问了一个追问:「Speculative Decoding 在什么场景下收益最大,什么场景下几乎没用?」
这个问题很好。收益最大的场景:输出 token 分布比较集中、可预测(如代码补全、固定格式输出)。收益最小的场景:创意写作、高 temperature 输出,小模型猜测命中率低,反而引入了额外开销。
心得:这一轮考察的是你能否在高层抽象(系统架构)和底层细节(内存带宽、矩阵乘法)之间灵活切换。光懂理论但没有实际 profiling 经验的候选人,在追问中会原形毕露。
第四轮:Virtual Onsite(4 轮背靠背)
Round 1:Coding & Optimization(60 分钟)
题目背景是 Claude 推理服务的请求调度,核心问题是在并发请求下如何分配 GPU 资源,保证高优先级请求的 latency SLO。
我先写了一个基于优先级队列的基础版本,时间复杂度 O(n log n)。面试官说「不错,现在加一个约束:内存有限,每次最多并行处理 K 个请求,且请求可以被抢占(preemption)」。
这个追加约束的方式是 Anthropic 的典型风格——他们不是要看你一次写出完美代码,而是要看你在新约束下迭代设计方案的速度和质量。
我加入了抢占逻辑,用一个 min-heap 管理当前运行中的请求,当新的高优先级请求到来且资源已满时,抢占优先级最低的运行中请求,将其状态保存(模拟 KV Cache checkpoint)。面试官对这个方向很满意,追问了 checkpoint 的开销如何控制,我们讨论了增量保存 vs 全量保存的 trade-off。
Round 2:System Design(60 分钟)
题目:Design a scalable, low-latency LLM inference service for Claude,支持多租户,要求有 content safety 能力。
我的设计框架:
Client → API Gateway → Load Balancer
↓
Request Router(按请求类型分流:短 prompt / 长 prompt / streaming)
↓
┌─────────────────────────────┐
│ Safety Interceptor │ ← 这是 Anthropic 特别关注的部分
└─────────────────────────────┘
↓
Dynamic Batcher(continuous batching)
↓
┌─────────────────────────┐
│ Inference Workers │
│ (Tensor Parallel + │
│ Pipeline Parallel) │
└─────────────────────────┘
↓
KV Cache Manager(PagedAttention)
面试官在「Safety Interceptor」上停了很长时间,追问:
- 如何在不显著增加 latency 的情况下做 content safety 检测? 我的方案:轻量级 Safety Classifier 和主模型并行运行,Safety check 的 latency 被主模型的 prefill 时间 cover 掉,对用户感知 latency 影响极小。
- 多租户场景下如何做安全隔离? 核心是 KV Cache 的物理隔离(不同租户的 KV Cache 不共享内存 page),以及请求调度层的 namespace 隔离,防止 side-channel 信息泄漏。
这一轮的核心感受:AI Safety 不是加分项,是基础分。如果你的系统设计里没有 Safety 的位置,直接扣分。
Round 3:Project Deep Dive(60 分钟)
深挖简历上我做过的分布式推理项目。面试官问了几个很尖锐的问题:
「你说当时系统扩容到 32 卡后出现了性能退化,你是怎么定位的?」
这个问题考察的是真实的故障排查经验。我描述了当时的排查过程:
- 先用
nvidia-smi和 DCGM 看 GPU 利用率分布,发现 4 张卡的利用率显著低于其他卡 - 用 PyTorch Profiler 对这 4 张卡单独 profiling,发现 All-Reduce 通信的等待时间异常长
- 排查后发现是这 4 张卡所在的节点跨了 NVLink domain,走的是 PCIe 通路,带宽差了 5 倍
- 解决方案:重新规划 tensor parallel group 的分配,确保同一 TP group 内的 GPU 在同一 NVLink fabric 内
面试官对这个回答很满意,追问了「如果当时无法更改硬件拓扑,你有什么 workaround?」——这才是真正考察深度的地方,我们讨论了调整 TP size、改用 Sequence Parallelism 分摊通信压力等方案。
心得:Project Deep Dive 轮的核心是真实性。面试官不在乎你项目做得有多牛,在乎你是否真的踩过坑、解决过问题。如果你的回答里没有具体的数字、工具名称和失败过程,说明你可能只是项目的旁观者。
Round 4:Culture & Technical Values(45 分钟)
这是 Anthropic 面试里最独特的一轮,其他公司基本没有对标。
面试官问了三个问题,每一个都需要技术和价值观的结合:
「你对当前 LLM 系统最大的安全担忧是什么?」
我没有答”模型产生有害内容”(太浅),而是聚焦在系统层面的 Safety 盲区:当前大多数 Safety 机制作用在单次请求的 input/output 层,但多轮对话中的渐进式操纵(gradual jailbreak)、长上下文下的 goal drift,以及 Agentic 场景中的 tool use 链式风险,都是现有机制覆盖不足的地方。
「在工程实践中,你怎么平衡迭代速度和安全合规?」
我的核心观点是:Safety 应该是架构决策,不是审批流程。具体来说:
- 把 Safety check 做成系统的默认组件,而不是每次发布前手动触发的 checklist
- 用 canary 发布 + 自动化 Safety regression test 取代人工评审,让 Safety 门禁自动化
- 把 Safety 指标(如 refusal rate、harmful content rate)纳入和 latency、throughput 同等级别的 SLO 监控
「如果你的 Tech Lead 要求你为了赶 deadline 跳过某个 Safety 检测模块的测试,你怎么办?」
这个问题考察的是你在压力下的真实价值观。我直接说:我会拒绝,但同时提供一个替代方案——把该模块的 Safety 测试从 blocking 改成 monitoring only,先发布,同时建立快速回滚机制,并在发布后 24 小时内补全测试。这样既不阻塞 deadline,也不是在裸奔。
Anthropic SDE面试太难?交给我们,你只管拿Offer
Anthropic的SDE面试和FAANG完全不是一个路子。纯刷LeetCode的学员第一轮就被刷了,因为人家根本不考偏题冷题。
让 Programhelp 帮你解决全部轮次。
我们的底气:
团队背景——一线大厂LLM Infra在职工程师,每天都在和推理优化、分布式系统打交道
技术覆盖——PagedAttention、Continuous Batching、KV Cache、安全隔离……这些我们烂熟于心
设备方案——对口型+变声+摄像头转接,提前模拟测试,配合默契,面试官看不出任何异常
全程护航——从OA到VO,一轮接一轮,挂了包赔,直到你拿到Offer
真实战绩——已帮助多位学员通过Anthropic、OpenAI、Google DeepMind等公司的VO,部分学员已入职
你只需要坐在镜头前配合,剩下的交给我们。预付少量定金,拿到Offer后付尾款。