School: UCSB Offer: 2024 Tiktok Software Engineer New Graduate offer
Company: Tiktok 是字节跳动旗下短视频社交平台，
Tiktok 2017年5月上线，2019年抖音及 Tiktok 市场占有率超过 Facebook、推特等西方社交平台。
Offer Timeline
9月初：内推码内推，被内推的是 SDE 岗位，但 2 周之后发现公司内部较为混乱，变成了 MLE 岗，然后重新安排，更改了投递岗位；9月底做了 OA，好几道题。
10月：一面，考了 1 道 reverse linked list，和一道类似 move zeroes 的题；
11月初：二面，是某个国内的面试官，上来先过简历，然后做题，两道 medium：一道类似 remove k digits，一道类似 champagne tower；
11月中：终面，包括简历＋coding＋BQ，共计一个小时；
11月底：拿到 offer，但与原投递岗已不同，整个流程跨国、跨组、跨岗，比较迷惑。
遇到的挑战
Client 本科是计算机专业，也对做 Data 感兴趣，在找到我们时纠结于毕业后直接找 Software Engineer 工作还是先读 Data 类硕士再找 DS 岗，暑假期间较焦虑、迷茫。
解决困难：服务开始后，我们为 Client 做了系统测评，商议后决定大四秋招冲 SDE 全职岗位。
我们为 Client 梳理了申请时间线、各节点需完成的任务（刷题、项目）、安排了两位公司在职 Mentor（一位来自 LinkedIn，一位来自 Google），
系统性锻炼 LeetCode 刷题能力、初级 System Design 能力、简历相关 BQ 能力；秋招开始后，持续内推并每周投递岗位，
拿到面试后进行 Mock Interview，最终顺利拿到 Tiktok New Graduate 开发岗 offer。
本月 TT 三轮 VO 面经 & Timeline
10/05 直推给 HM
10/21 催了 HR 安排面试
11/10 约了 HR call
11/11 HR call 简单聊组里和岗位，当天下午邮件约了 back‐to‐back 两轮 VO
11/13 第一轮 coding（US team）：考了 LC 210 的变体，40min 内写完 25min，随后 follow‐up 问了几处 edge case 并优化了代码；
11/16 第二轮 coding（国内面试官）：对方英文一般，面得比较吃力，只考了一道 LC 402，写得很快，还剩余不少时间但未再提题；
11/21 催了 HR，当天下午收到两轮面试通过消息，约了 HM 面；
11/27 HM round：围绕简历问了十几个常规 BQ，HR 说本周给 final decision；
两轮 coding 均为 10+40+10 (intro + LC + Q&A)，未问任何 mobile 相关，HM 面聊了约 40min；
面的是 Music team，HM 说组里只剩 Android 的 HC 了。
经过我们的Tiktok面试辅助服务， 候选人顺利通过了本轮面试，我们一起期待下一次的面试题目吧~
如果您对我们的服务感兴趣，随时留言咨询我们。
