2025 Amazon SDE Intern 招聘里,OA 基本就是第一道大门。一般是 2~3 道编程题,加上几道逻辑或者 debugging 题,时间紧得很,一不小心就容易慌神。很多同学平时写代码没问题,但一到限时环境就卡壳,最后不是没做完,就是边界条件漏掉被扣分。

Amazon OA既有挑战性,又很有吸引力,主要由三个部分组成:数据结构题目、一系列系统设计模拟题,以及一系列工作风格测评。以下是我们的体验分解:
Amazon Online Assessment 真题
Amazon OA Coding题目:
- 问题 1:类似于 LeetCode 上的题目 minimum-operations-to-reduce-x-to-zero(困难难度)。
- 问题 2:统计第二个字符串在第一个字符串中出现的次数,需要仔细思考和精确处理,但我没能通过所有测试用例。
工作模拟题目:
接下来是系统设计题。这部分题目以多项选择和评分的形式呈现,主要考察我在复杂架构决策中的思考能力,以及评估不同解决方案的能力。题目先给出一个小的场景模拟,然后需要根据该场景做出一系列系统设计决策。
完成整个模拟大约花了 40–45 分钟。
工作风格测评:
这一部分大约花了 20–25 分钟,包含一个全面的工作风格模拟。题目形式和这篇文章中解释的类似。这其实是一种人格测评,旨在判断候选人是否适合亚马逊的企业文化。
整体来说,这部分评估比较直接,操作也很简单。作为准备建议,我推荐大家提前阅读亚马逊的 16 条领导力原则,并在答题时做出能体现这些特质的选择。
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