Amazon BIE Intern VO 面经分享 | 两轮详解 + LP 与 SQL 深度分享(2026)

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最近亚麻 BIE Intern 面试确实在放量,这边刚帮学员辅面完一套比较典型的 VO 流程,整体节奏还是熟悉的“两轮各1小时”,但细节上越来越考察深度,这篇会对正在冲刺 Amazon BIE Intern VO 的同学会很有参考价值。

Amazon BIE Intern VO 面经分享 | 两轮详解 + LP 与 SQL 深度分享(2026)

Amazon BIE Intern VO Timeline

先说 timeline,给大家一个参考:
9/29 投递 → 2/6 OA → 2/26 连续两轮 VO → 3/6 收到 offer
周期不算短,但推进还算稳定。

第一轮:BQ + SQL

这一轮其实是很多人最容易掉坑的一轮,因为它是“行为面 + 技术验证的结合。

BQ part

面试官问的问题都很标准,但重点在“追问深度”:

  • 描述一次你需要深入研究(Dive Deep)来解决问题的经历
  • 分享一次你重构流程(Ownership)来重新建立信任的经历

这里不是讲故事,而是要讲:你是怎么拆问题 → 用了哪些数据 → 如何验证 → 最终impact

很多人会卡在“讲了过程,但没有体现决策逻辑”。

SQL部分

The topic is:

编写一个查询,返回 2017 年 12 月按国家/地区细分的订单总数和总销售额

Core test points:

  • 时间筛选(date filter)
  • group by 国家
  • count + sum
  • 多表 join(orders + customers / region)

Follow-up:

  • 为什么你用 JOIN?
  • 你认为这个 JOIN 能保证数据完整吗?

这一段其实是在考:你是否理解数据来源(data lineage),是否知道 inner join / left join 的区别,有没有考虑数据缺失或重复。

很多人 SQL 写对了,但解释不清楚 join 逻辑,直接减分。

第二轮:纯 BQ

第二轮完全是行为面,但难度反而更高,因为会一直追问。

FAQ:

  • 为什么选择 Amazon?为什么是 BIE?
  • 当你项目做得很好时,你是如何“赢得信任”的?
  • 描述一个复杂项目
  • 你如何用数据影响业务决策?

典型延伸:

  • tell me something not on your resume
  • 最自豪的 project

这一轮的核心不是“有没有经历”,而是:你的表达是否体现 Amazon LP(尤其是 Ownership / Earn Trust / Dive Deep)

面经补充

同一批 VO 里也有另一种结构:

第一轮:case + 2个LP(Dive Deep / Ownership)
第二轮:SQL coding + BQ混合

说明现在 BIE 面试越来越“灵活组合”,但本质没变:SQL + 数据理解 + LP表达能力 三件套。

Write at the end

最近在准备 Amazon Intern VO 的同学真的明显变多,我们刚帮几位学员辅面完,发现今年越来越注重 SQL 解释深度和 Amazon LP 的体现。

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Jory Wang Amazon Senior Software Development Engineer
Amazon senior engineer, focusing on the research and development of infrastructure core systems, with rich practical experience in system scalability, reliability and cost optimization. Currently focusing on FAANG SDE interview coaching, helping 30+ candidates successfully obtain L5/L6 Offers within one year.
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