Point72 Quant OA 真题分享|三题25min速通,这套真的不难

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昨天刚带学员刷完一套最新的 Point72 Quant OA ,这位学员的实际情况是:三道题 25 分钟全部 AC,剩下时间主要在做边界检查和代码优化。所以如果你还在纠结要不要准备,这里可以很明确地说——这套 OA 更像是“筛选基础 coding 能力”,不是 hardcore quant 难度。

Point72 Quant OA 真题分享|三题25min速通,这套真的不难

Point72 Quant OA 基本信息

  • Platform: Generally HackerRank/CodeSignal
  • 时长:120 分钟
  • 题量:3 题
  • 难度:Medium 为主

第一题:SQL 查询 学生与院系

Title requirements:

查询每个院系的名称及该院系学生的数量,包括没有学生的院系。查询结果按学生数量降序排列,如果学生数量相同,则按院系名称升序排列。

Programming exam questions on SQL and Python
SQL and Python coding problems

Problem-solving ideas

以 DEPARTMENT 表为主表做 LEFT JOIN 连接 STUDENT 表,这样即使某个院系没有学生也不会丢失;连接后按照部门分组,用COUNT(student.id) 统计每个院系的人数,最后按照学生人数降序排序,如果人数相同,再按院系名字母升序排列。

第二题:Python 面向对象 图书馆物品

Title requirements:

创建一个基类 Item,包含 title,author,year 属性,实现 __str__,__repr__,display_info().

创建子类 Book(增加 genre,isbn)、DVD(增加 Duration).

Problem-solving ideas

定义基类Item,含title、author、year属性,实现__str__与__repr__及display_info。Book、DVD继承并扩展属性(genre、ISBN、duration),重写display_info加入特有字段。魔法方法用于控制台友好输出及调试表示,约束≤50项。整体类继承结构清晰,多态展示信息。

第三题:Python Mixin 类

Title requirements:

创建 DictMixin Supply to_dict(),创建 JSONMixin Supply to_json(),只包含非下划线开头的属性。

Problem-solving ideas

DictMixin遍历self.__dict__,过滤掉以_开头的属性,构造字典返回。JSONMixin复用to_dict并调用json.dumps,若序列化失败捕获异常抛TypeError。混入类独立、职责单一,不依赖具体子类,提升代码复用性,处理对象到字典/JSON的通用转换。

第四题:SQL 加密货币投资组合

Title requirements:

计算每种货币总价值,Coin、Token 分别取价值最高的前 5 名。结果按类型升序、价值降序排列。

Problem-solving ideas

联表查询:从holdings关联cryptocurrencies,用case语句根据type字段生成“Coin/Token”。计算unit_value * quantity为total_value,保留两位小数并加$前缀。按crypto_type升序、total_value降序排列,并分别取前5,实现窗口函数或子查询筛选。

一点心得与推荐

这套 Point72 Quant OA 的主要时间都花在了边界条件检查和代码结构优化上,尤其是 OOD 类设计和 Mixin 那两题,需要写得清晰。在帮助不少同学冲刺类似 OA 时,发现很多人在平台操作和代码规范上容易失分。如果你在准备 Point72 或其他 Quant 岗位的 OA,欢迎来找 ProgramHelp。我们提供 HackerRank、CodeSignal 等平台的 OA 专业代写服务 ,所有测试用例力争 100% 通过,不通过不收费;同时也有实时 VO 助攻,由北美 CS 背景的学长在线给出思路提示。

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Jory Wang Amazon Senior Software Development Engineer
Amazon senior engineer, focusing on the research and development of infrastructure core systems, with rich practical experience in system scalability, reliability and cost optimization. Currently focusing on FAANG SDE interview coaching, helping 30+ candidates successfully obtain L5/L6 Offers within one year.
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