Meta（前 Facebook）的软件工程师面试以高强度、多环节著称，从 Online Assessment（OA）、System Design，到行为面试（Behavioral Questions）以及财务和 SEC Reporting 的考察，每一环都对候选人的技术能力、逻辑思维和沟通能力提出了挑战。
在准备过程中，很多人会发现单靠刷题或自学，很难在短时间内理清考点、掌握面试节奏，也容易在复杂问题面前慌乱。基于我们在 ProgramHelp 长期辅导候选人的经验，本文将系统复盘 Meta 面试全流程，通过这篇文章，你不仅能了解 Meta 面试的真实题型和高频考点，还能借鉴实战经验和思路框架，为面试做好充分准备。
Meta 面试时间节点概览
Meta 的软件工程师面试通常包含 OA、System Design、Behavioral Questions、SEC/财务考察 等环节，每个环节的时间节点和节奏大致如下（基于真实辅导案例整理，仅供参考）：
| 面试环节 | 时长 | 典型时间安排 | 备注 |
|---|---|---|---|
| Online Assessment (OA) | 60–120 分钟 | 通常在收到面试邀请后 1–2 周内完成 | 包含算法题和数据结构题，在线完成，需在规定时间提交 |
| 系统设计面试 (System Design) | 45–60 分钟 | OA 后 1–2 周内安排 | 面试官通过视频/电话问答，讨论系统架构、模块拆解、扩展性和可靠性权衡 |
| 行为面试 (Behavioral / SEC Reporting) | 30–45 分钟 | 与系统设计面试可能同天或隔天 | 关注 SEC Reporting、财务披露经验、跨团队协作及内部控制执行 |
| 财务/工具考察 (Oracle, Hyperion, Workiva) | 30–60 分钟 | 可能作为行为面试一部分 | 考察候选人对实际工具使用及报表流程熟悉度 |
| 反馈与 Offer 决策 | 1–2 周 | 所有面试完成后 HR 跟进 | 结合面试表现和团队反馈做最终评估 |
准备节奏建议
- OA 前 1–2 周：集中复习算法题型、边界条件处理和时间管理
- 系统设计面试前：练习大规模系统拆解、架构权衡和模块设计逻辑
- 行为/SEC 面试前：梳理真实工作经历，高频问题模拟，熟悉财务工具使用
- 面试前一天：做整体复盘，理清每环节重点，准备答题思路和案例
提示：Meta 面试节奏紧凑，建议候选人提前安排练习和模拟演练，避免到面试当天慌乱。
Meta OA 真题&解答分享
Q1：模拟 cd 命令，初始目录为 /，命令有 cd / cd . cd .. cd dir 四种，最后返回绝对路径。
思路：使用栈存储路径层级，遇到 cd / 清空栈，遇到 cd .. 栈非空时弹出栈顶
遇到 cd dir 压入 dir，遇到 cd . 忽略
最后用 / 连接栈中元素并在开头加 /。
Q2：给定一个二进制数组 state 和操作数组 operations操作有两种，L 将最左边的 0 变成 1 如果没有 0 就不变，C后跟数字 将指定位置的元素设为 0，执行所有操作后返回 state 的二进制字符串。
思路：遍历每个操作，如果是 L 就扫描数组找到第一个 0 改为 1，如果是 C 加数字 就将对应位置设为 0，最后将数组转为字符串。
Q3： 给定初始评分和变化数组，计算最终评分并返回对应的等级。
思路：从初始评分开始，依次加上 changes 中的每个值，遍历完成后，根据最终评分判断所在区间： < 1000 → Regiment，1000~1499 → Intermediate，1500~1999 →Advanced，≥ 2000 → pro，返回对应字符串。
Q4：有多个电池，容量不同，充电时间不同。任务需要连续使用 t 分钟，电池按顺序循环使用，没电的电池要充电 recharge 时间后才能再用。求一共用了几块不同的电池。 思路：记录每个电池的可用时间初始为0，从时间 0 开始，按顺序找第一个可用的电池，使用电池，增加时间，更新该电池的可用时间，记录用过的电池，重复直到时间 ≥ t，返回用过的电池数量。
Meta VO面经
Coding面经
Behavior Questions
在 Meta 的面试里，Behavioral Questions 主要考察你在 SEC 报告、财务合规以及跨团队合作方面的实际经验。面试官不会只看你记了多少规则，而是想了解你在真实工作中如何处理复杂情况、应对压力和做出判断。
常见题型大致包括：
- 如何确保 10-Q、10-K 或 Proxy Filing 的 XBRL 标注合规
- 跟进 GAAP 和披露要求更新，并判断这些变化对财务报表的影响
- 多个截止期同时到来时，如何合理安排优先级和时间管理
- 财务报表复核和差异排查的思路，以及与审计团队沟通的方式
- SOX 合规和内部控制的执行经验
- 使用 Oracle、Essbase Hyperion 等工具进行数据分析或报表整合
- 财务建模、审计支持、Benchmark Study 或自动化改进中的具体实践
- 在技术驱动型公司中，与 Legal、FP&A、HR 等跨团队协作的经验
总的来说，这类问题更看重你的工作方法、判断力和沟通能力，而不是记忆某条标准答案。关键是让面试官感受到你在压力下仍能稳妥处理财务合规和跨部门事务的能力。
System Design
System Design 面试并不是在考你是否记住了某个“标准架构图”，而是通过一个开放式问题，观察你如何分析需求、拆解问题，并在约束条件下做出合理的技术决策。
在我们实际协助候选人准备大厂面试的过程中，System Design 更像是一场工程讨论，而不是答题考试。面试官关注的重点通常包括：你是否能理解业务目标、是否具备抽象复杂系统的能力，以及在规模、性能和可靠性之间做权衡的思路是否清晰。参考：Design Log System
常见失败原因复盘
在大量复盘中，我们发现即使思路正确，依然有不少同学在 Meta OA 中失利，主要集中在以下几点：
第一，代码稳定性不足。变量命名混乱、临时改逻辑导致 bug、遗漏边界条件，都会在 OA 中直接造成失败。
第二，时间分配不合理。第一题耗时过长，导致后续题目来不及完整实现。
第三，缺乏“面试标准”的自检意识。很多同学提交前没有系统检查复杂度、异常输入和潜在错误。
上场即稳：实时面试助攻
Meta 或大厂财务面试，时间紧、报表复杂、压力大？ProgramHelp 给你实时思路提示和关键助攻，帮你抓住重点、少踩坑，让你上场就稳，把复杂问题轻松理清。Oracle、Hyperion、Workiva 这些工具用起来也更顺手。
与其孤军奋战，不如联系我们弯道超车，让你的面试节奏更稳，关键点更清楚，把握每一次机会。
