Barclays Online Assessment | Barclays OA 我震惊了:真正卡人的地方竟是这里?

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今年秋招中,Barclays 的 OA 算是业务线同学讨论度很高的一套测评。整体难度真的不算离谱,但因为是 SHL + Coding + 性格测试 的组合,时间被压得比较紧。Barclays Online Assessment 其实不难,但节奏很快、题量密集。我这边把最近几位同学的真实体验整合一下,给大家一个直观预期。

Barclays Online Assessment | Barclays OA 我震惊了:真正卡人的地方竟是这里?

整体流程概览

Barclays OA(barclays online assessment)根据不同职位路径会分两套:

  • Business / Ops / Finance Track → SHL(Numerical + Verbal + Logical)+ 性格测试
  • Technology Track → Coding(数据处理类)+ 性格测试

无论哪条线,最后都会做 Values-Based Assessment,也就是价值观倾向问卷,目的是看你是否符合 Barclays 的“Respect、Integrity、Service、Excellence、Stewardship” 五大价值观。

Barclays OA 真题分享

下面这两道题就是最近同学在 barclays online assessment 遇到的原题类型,完全可以帮助你掌握考点。

真题 1:Numerical Reasoning

Question:

一位投资者以每股 $50 买入 1500 股。
股价随后上涨了 15%。
他决定卖出其中的 40%。
问:卖出去的这部分股票总价值是多少?

A. $30,000
B. $34,500
C. $45,000
D. $51,750

解析:

这题是非常典型的 SHL 多步比例计算题,考的是你能否快速拆步骤:

  1. 股价上涨 15% → 新股价 = 50 × 1.15 = $57.5
  2. 卖出 40% 股份 → 卖出股数 = 1500 × 0.4 = 600 股
  3. 总价值 → 600 × 57.5 = $34,500

📌 正确答案:B

这类 numerical 都是这样:计算简单,但非常吃时间。手速+心态最关键。

真题 2:Verbal Reasoning

给定短文:

Corporate Social Responsibility(CSR)是一种帮助企业主动承担社会责任的商业模式。尽管 CSR 没有统一的法律定义,但普遍认为它要求公司不仅关注经济结果,也要关注社会与环境影响。“Triple bottom line” 则指 people、planet、profit 三方面。

Question:

根据原文,以下哪个选项是正确的?

A. CSR 的主要目标是提升公司利润
B. “Triple bottom line” 指经济、社会和政府责任
C. CSR 表示公司需要对包括公众在内的多方负责
D. CSR 有一个全球统一认可的法律定义

解析:

逐项对应原文:

  • A ❌ 错,句子里明确说 CSR 不只关注利润
  • B ❌ 错,triple bottom line 是 people / planet / profit,不是政府
  • C ✔️ 正确,与原文完全一致
  • D ❌ 错,原文说没有 agreed-upon legal definition

📌 正确答案:C

Barclays 的 verbal 就是这种:原文给你什么,你就选什么。不能加入自己的理解。

Tech 方向 Coding 体验

Tech OA 和 Business 完全不同,是一套独立的 coding 题(一般 1 题左右),难度中等偏下,大部分同学遇到的都是 数据处理+组合统计。

例如最近一个典型题(来自多位同学反馈,已做结构性重写):

给一堆用户购买记录 log,要求你找出“最常被一起购买的商品组合”
类似于 frequent itemset 分析,但只做 2-item 或 k-item 的统计即可。

常规思路:

  • 先把同一订单的商品放成 list
  • itertools.combinations 生所有组合
  • dictionary 统计频率
  • 返回最高频的组合

Python 写起来非常干净,不是那种暴力结构题。

Barclays 更看重的是:

  • 思路清晰
  • 输入输出格式稳
  • 不要写太秀的魔法代码

Part 3:性格测试(Values-Based Assessment)

无论你走 Business 还是 Tech,这一部分都是必做。

Barclays 的价值观非常明确:

  • Respect:尊重每个人
  • Integrity:正直
  • Service:替客户着想
  • Excellence:追求卓越
  • Stewardship:长期主义、负责任

题目通常是:

  • “以下哪句最像你 / 最不像你?”
  • “你在团队冲突中通常怎么做?”
  • “当你面临压力,你更倾向于……”

只要不矛盾、不极端、不功利,并且保持 consistency(前后态度一致),就不会出问题。

Barclays OA 属于节奏快但可准备型测评

如果要一句话总结 barclays online assessment

内容不难,但跑得快。Numerical 要拆步骤,Verbal 抓关键词,Coding 要写干净。

这套测评主要筛掉“心态乱、读题慢、计算容易乱”的人,而不是筛算法大佬或金融专家。

所以准备方向非常明确:

  • SHL → 时间管理 + 熟悉题型
  • Coding → 多写数据清洗和组合统计类题
  • 性格测试 → 对齐 Barclays 价值观即可

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