eBay 成立于 1995 年，中文名电子湾、亿贝或易贝，是全球知名的线上拍卖和购物平台，只要物品合法且不在禁止清单上，就能自由买卖。在 eBay 工作福利很棒：世界 500 强企业、跨境电商 TOP3，接触行业前沿技术，薪酬中上；支持远程办公和灵活上下班，Work-Life Balance 优秀。基础年假 15 天，满 5 年额外 1 个月带薪假；还有免费三餐零食、社团活动和季度团队福利等。招聘流程严格，OA 使用 CodeSignal，根据简历决定是否进入 Superday，考察综合能力。
ebay 面经 准备经验
投递经验: 一定要早投、早准备简历。学校对被坑的影响很大，最重要的就是这一点及早投。有实习也是加分项。没有实习的话就早早投。所有经历尽量是sde垂直而非ai ml等。
OA经验: 早刷好code signal，但也不用太在意，最后真的是用hackerrank。Hackerrank有的公司有题库，可以在里面多搜索准备好再开始写。
OA基本上没有全部过的都是有机会的，比如两个题一共1-5个没过都没有被坑起来的经历。
最重要的是oa也尽量不要拖时间，拖着拖着有的机会就没了。
VO经验: 基本就是coding + bq，有的公司会分开，有的合在一起面。coding出的几乎是easy-medium，最重要的是沟通。个人感觉technical这种大多数公司真的不难，刷个100+就能做出来大部分，多做做blind75这种经典题准备！
BQ经验: bq基本大多数都是经典问题，就按core values准备。
如果是组织招聘有可能出技术细节和人脉，我觉得不用太为这种少数的情况烦扰准备人脉，但对简历最好熟悉一些。
eBay的面试流程
简单分享一下eBay的面试流程 VO前的Hiring manager和coding interview。
HM轮聊的很随意，主要是了解你的简历背景和项目经历 coding轮先问了下C++的基础知识，比如 shared_ptr, C++11 为啥要加入 move语义，最后来了道easy题目，Degree of an Array. 很快通知过了，约了几天后的正式VO。
ebay VO 第一轮面经
Director 和一个engineer，director问前半场，engineer问后半场。director 问了个系统设计的问题，是个很好地题目，给定 3 billion 个 dense vector，每个 vector 有1024维，来了个query，也用一个vector表示，如何查出 top K 相似的向量？问题是个好问题，楼主沿着KD tree的思路去回答。后半场engineer出了个算法题，Range Sum Query 2D。
ebay VO 第二轮面经
第二轮是两个engineer, 先是问了一些C++ profiling 的问题，我就回答了下用过 pprof ，asan, msan, tsan这类工具，然后开始算法题，leetcode原题serialize and deserialize binary tree.
ebay VO 第三轮面经
1.自我介绍+深挖简历，问了简历上的project
2.问了两个SQL题，select聚合函数from join where group by order by having 的执行顺序是是什么样的；inner join 、left join、right join的区别。
3.问了一个case，购物网站的搜索引擎搜到的内容不太相关该怎么优化
4.反问阶段
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eBay 的面试不仅考算法和系统设计，也非常注重工程能力和业务理解。很多同学在 VO 环节容易紧张或卡在细节上，比如大数据处理、SQL 优化或系统设计题。借助 Programhelp 的 VO 辅助服务，学员可以更从容地应对面试每一轮：
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