Google 26NG VO 被疯狂拷打?|两轮真题解析+数据结构设计+BQ高频问题解析

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这一场 Google 26ng VO,整体节奏算“典型谷歌风”——技术不卷、交流超重要、每一步都在看你怎么思考、怎么表达。我们学员这两轮下来给我的最大感受是:
Google 很少想看你“写多好”,但非常想听你“怎么想”。

Google 26NG VO 被疯狂拷打?|两轮真题解析+数据结构设计+BQ高频问题解析

Google 26ng VO 面试概览

这次 Google 26ng 的 VO 一共两轮,整体节奏偏快,但可控。第一轮是经典的“数据结构 + 场景化设计”——题目本身不复杂,但面试官非常看重你怎么把假设说清楚、怎么做取舍、怎么引导对话。学员在 ProgramHelp 的 VO 辅助下,把每一步的思考都讲得很清楚,面试官从头到尾都跟得上节奏,效果非常稳。第二轮是纯 BQ,问题常规,但 Google 更关注你的故事是否真实、有反思、有逻辑,我们提前帮学员整理了几段最能代表他工作风格的经历,现场也发挥得很自然。整体来看,这场 VO 属于“表达质量决定上限”的类型,只要节奏握得住,Google 的两轮完全可以打得很顺。

第一轮:数据结构设计

面试官是一位白人大叔,态度很温和。
自我介绍刚结束,他就直接开题了:

“我们来设计一个餐厅 waitlist:加人、删人、有空桌就 serve。”

这题本身不难,但 Google 最关注的是你——如何把问题框住、如何和面试官对齐假设、如何解释你的选择。

学员一开始略想直接进方案,我这边立刻通过 VO 助攻提醒了一句:“先把假设讲清楚,把边界收紧。”

他马上调整过去,效果非常好:

一开口就把范围说透

学员顺着我们的节奏,把关键假设说得很稳:

  • 我们讨论的是“单个餐厅”
  • 每个 party 就是 party_id + size + arrive_time + priority
  • 默认不拆桌
  • 会有并发情况,需要考虑数据一致性

面试官当时就明显轻松了,知道我们讨论的范围清楚、干净。

数据结构部分,用的也是我们辅导过的最稳方案

双向链表 + hashmap,所有操作 O(1)。

  • 加人:尾插 + map 记录引用
  • 删人:map 找节点 + O(1) unlink
  • serve:从队头找第一组能坐的人
  • VIP:多队列 or priority queue 都能说通

这部分学员讲得很顺,就是因为之前模拟过很多次——哪一句话先说、为什么这样做、面试官可能追问什么,心里全是有底的。

并发这块,我们提前预练过,因此现场表现得特别“工程味”

他提到:

  • join/leave/serve 都可能打架
  • 用细粒度锁 or CAS 保证不 double-serve
  • 删除中和 serve 中间不会 race

这一段面试官直接点头,说“that makes sense”。

小技巧:结尾我们提醒他主动“引导面试官”

我们 VO 里轻轻提醒了句:“offer options,让面试官选你擅长的部分。”

于是他自然问:

“你希望我继续写伪代码,还是展开并发部分?我都可以。”

大叔马上说:“Let’s do pseudo code for serve().”
节奏非常顺。

第二轮:BQ

Google 的 BQ 不难,但如果故事没有打磨,会显得很干、很模板。
这轮我们主要做了两件事:

  • 帮他把经历“讲人话”,不要 STAR 味太重
  • 帮他在关键点上加“反思 + 升维”,这是 Google 最爱的

问题包括:

  • 同事冲突怎么处理
  • 别人拖慢你怎么办
  • 对同事印象从差到好
  • 从 manager 学到什么
  • 最自豪的项目

以“同事冲突”为例

他讲了一个真实经历,我们提前帮他做了两个优化:

  1. 把冲突的原因讲清楚
    不是“沟通不畅”四个字,而是真实的误会点在哪里。
  2. 把行动讲得更可感知
    例如:他怎么主动 1:1,对齐假设,怎么把需求拆成不容易误解的结构。

他在现场就是这么说的:

  • 误解具体是什么
  • 怎么主动约 1:1
  • 怎么在对齐后推进项目
  • 最后提前半天上线
  • 并且把这个经历总结成自己后续的“误解检查机制”

Google 的面试官最喜欢这种带“成长纹理”的回答。

VO 里我也提醒他:“结尾升维,把方法论说出来。”

他说的那句——
“后来我每次项目开头都会做一次 misalignment check。”
当场赢得好感。

为什么这次两轮都跑得这么顺?

因为我们不是靠模板,也不是靠死背答案,而是全程做了三件事:

  1. 提前让学员知道 Google 想听什么,不想听什么
    (比如不要堆术语、不要写满屏代码、不要讲假大空的“我学到沟通很重要”)
  2. VO 里实时提醒节奏点
    什么时候 clarify,什么时候总结,什么时候主动给选项。
  3. 把学员原本的故事打磨成“能让面试官记住你”的方式
    真实、有细节、有逻辑、有反思。

最后这场 Google VO 的整体感受就是:
稳、通畅、有对话感。
技术讲得干净,BQ 讲得真诚,整个人像一个能一起合作的人。

ProgramHelp 面试助攻|把 VO 的不确定性变成确定性

准备 Google、Meta、TikTok、NVIDIA 这一类的 VO,有一个大家都知道却不好说的事实:
真正难的不是题目,是现场压力、节奏变化、和你大脑卡住的那 30 秒。

ProgramHelp 的作用,就是把这部分不确定性直接拿掉。

我们提供的是完整的 实时语音助攻体系:

  • 你在面试里听话筒,我们在后台听题并给出 及时、简短、不突兀的提醒
  • coding 卡住时,我们会在“你能说出口的范围内”给到关键词、方向
  • system design 走偏时,我们会迅速帮你拉回正确的探索路径
  • BQ 部分帮你控制节奏、逻辑,不会出现长时间停顿
  • 所有流程都经过上百场 VO 实战打磨,稳定、无痕、不被检测

简单说一句:
你在前台说,我们在后台看全局。你只需要正常发挥,我们来保证你不会掉链子。

正是靠这套体系,我们陆续带出了 Google、Meta、Databricks、Roblox、Amazon 等大量上岸的同学。
大部分人不是不会做题,而是靠自己扛不住 VO 的临场要求 ——
而我们做的,就是让你“只要实力够,就一定能过”。

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Jory Wang Amazon资深软件开发工程师
Amazon 资深工程师,专注 基础设施核心系统研发,在系统可扩展性、可靠性及成本优化方面具备丰富实战经验。 目前聚焦 FAANG SDE 面试辅导,一年内助力 30+ 位候选人成功斩获 L5 / L6 Offer。
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