Oracle 作为全球头部的企业软件公司，技术岗位的面试流程非常系统且严谨。 不仅有算法题、系统设计题，还特别看重行为面试中候选人的沟通协作、项目深度、稳定性等。 Programhelp 已服务过多位成功上岸 Oracle 的同学，结合大量真实案例和题库数据，今天这篇就来帮你全面还原 Oracle 的技术面试全过程和高频真题（Oracle Interview Questions）讲解，供你参考复习。
面试流程大致介绍（技术岗 SWE/Backend）
Oracle 的技术岗位面试一般会经历几个环节：
在线笔试（HackerRank）：通常有两三道算法题，还有一些选择题，主要考考你的基础功底。
第一轮虚拟现场技术面试（VO）：会让你写算法题或实现一些功能，看看你的编码能力和思路。
第二轮系统设计或者项目深挖：围绕你的简历问得比较细，重点是考察你设计系统的能力或者对项目的理解。
第三轮 Hiring Manager 行为面试：主要聊聊你的沟通能力、责任心，还有怎么处理团队中的冲突。
（部分岗位）还有一轮跨团队文化匹配面试：确认你与公司的文化以及团队氛围是否合得来。
实战经验及真题分享
第一轮：
印度老哥，全程问问题，无 coding。
让你自我介绍，看到你简历上有 fullstack 的项目，问了你 REST API、HTTP 的基本知识，Python 相关知识，Java 相关知识（Java 有哪些特性？回答面向 OOP 相关的那些就行）。
BQ（行为面试题）：
- 还有半小时就下班了，但是 manager 突然给你三个 task，你怎么办？
- 如果 manager 突然给你一个一周内就要完成的任务，你同时也要做 regular work，你怎么办？
- Why ORACLE？
第二轮：
国人小哥，十分友善。
Coding：给一组 interval，判断是否有重叠
Follow-up：merge 那些重叠的 intervals。
行为问题：
- 你很想推进一个方案，但自己有点担心能不能做成，别人也劝你不要做，你会怎么办？请举例说明。
- 和一个与你思想观念非常不一致的人是怎么合作的？请举例说明。
- 反问环节。
第三轮：
黑人小姐姐
Coding：在 Roman to Integer 和 Move Zeros 中任选一题做。
BQ：
- 讲一个你犯错或后悔做某件事的例子。
- Harsh Feedback（你收到的最严厉的反馈）。
- 反问环节。
Oracle 面试技巧汇总 | 技术岗全流程实用 Tips
了解岗位背景：Oracle 很多技术岗涉及 Cloud Infra、数据库、SaaS 等，建议提前了解相关产品线（比如 OCI、Autonomous DB）。
工程思维很重要：代码不仅要跑通，更要考虑性能、边界处理、异常情况，不能只刷模板题。
英文表达要清晰：无论技术还是行为面，建议准备专业表达句式 + 简洁逻辑，特别是在 VO 环节。
总体来说，Oracle 的面试风格偏稳重严谨，建议保持表达自信 + 思路有逻辑 + 行为面真实具体。行为面和技术面的分数都很关键，特别是 Hiring Manager 面，不要掉以轻心。最后，建议尽可能进行 mock 或录音练习，把“讲出来”变成习惯，这会让你现场更自然从容。
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Oracle 的面试对于第一次面试海外大厂的同学来说，节奏、题型、表达方式都有不少坑点。Programhelp 已帮助多位同学顺利上岸 Oracle、Amazon、Stripe、Meta 等大厂，积累了大量真实经验和高频题库。针对 Oracle，我们主要提供这些服务支持：
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