刚走完 Stripe 五轮 VO ，分享一下攒人品。整体难度我觉得算中等， Stripe SDE Interview 不是那种特别刁钻的算法厂风格，但工程细节要求很高。面试官沟通都挺顺畅，没有压迫式提问，更多是在看你思路是否清晰、代码是否扎实、设计是否合理。
第一轮 Coding：Account Balance 结算问题
第一轮是纯 coding。题目是 Account Balance 平衡问题，本质类似 LeetCode 的最小交易次数模型。给定一组账户当前余额和目标余额，要求输出一组交易，使所有账户最终达到预期值。
这题不要求最优解，也不需要最少交易次数，只要能构造出可行解即可。核心做法是先计算每个账户的净差额，然后将正数和负数分开，用双指针或队列逐一撮合，生成转账记录。逻辑不复杂，但要注意边界情况，比如已经平衡、单账户异常值、数据为空等。
这一轮有两个 follow-up。第一个是如何实现最少交易次数，这里需要讲 DFS/回溯的思路以及剪枝优化，不一定要完整写出来，但必须讲清核心逻辑。第二个是 audit 设计，问如何验证账本是否正确。可以先在内存中 dry run 所有交易，生成理论 ledger 状态，再与数据库实际记录比对，输出差异。这一问明显更偏金融系统思维。
第二轮 HM 面谈
第二轮是 Hiring Manager 面谈，氛围很轻松。主要围绕简历展开，深入聊项目背景、技术决策、团队合作以及冲突处理方式。
重点不在八股行为问题，而在于你是否能清晰表达自己的思考过程，是否理解 trade-off，以及过往经验是否与团队匹配。整体更像技术深聊，而不是标准化行为面。
第三轮 API Integration
这一轮偏工程实践。给定一个指定仓库，需要克隆下来，调用指定 API，并将返回的 response 保存下来。
题目本身几乎没有难度，但非常考察基本功。比如是否能快速读懂 README，是否能顺利搭建环境，异常处理是否考虑充分，代码结构是否清晰。核心是把流程完整跑通，而不是炫技。
第四轮 Debug（Mako 调试）
这一轮是调试题。给定一段使用 mako 的代码，让你定位并修复问题。
两个 bug 分别是：file path 没有校验是否为目录，以及缺失某个 AST 节点的访问函数，导致运行时报错。关键在于快速理解代码结构，顺着报错栈追踪调用逻辑，理清依赖关系，然后给出修复方案。
这一轮更像真实生产环境排查，而不是算法题，工程阅读能力很重要。
第五轮 System Design：Ledger Service
最后一轮是系统设计，设计一个 Ledger Service。
这里千万不要套高层模板。Stripe 更关注 API 细节，比如接口如何定义、参数是否合理、如何设计 transaction id、如何保证幂等性、如何保证一致性以及如何设计 audit trail。
数据库结构怎么建，是否采用双重记账模型，如何处理并发写入，如何避免重复提交，这些都会被深入追问。如果只停留在负载均衡、缓存、数据库分层这种宏观结构，很容易被问到细节崩掉。
面试节奏快，提前准备真的很重要
我们这边长期整理北美一线大厂真实面经题型，针对 Coding、Debug、API Integration、System Design 都有专项模拟。面试前会做针对性 mock，VO 过程也有 实时陪跑支持 。大厂面试很多时候拼的不是天赋，是准备密度。如果你也在准备 Stripe 或其他 fintech / FAANG 方向岗位，可以提前规划节奏，别把关键一轮赌在临场发挥上。
