美國 Airbnb SDE ng 絲滑過經:從 Phone Screen 到 Onsite 全流程

最近剛幫學員搞定了 Airbnb 的 SDE new grad 面試,整個過程非常絲滑,最後順利拿到 onsite。 感覺 Airbnb 的面試整體節奏和 Google、Meta 差不多,但有自己特色:題目不算怪,但考察點很全面,coding + system design + behavioral 都要過關。 趁熱打鐵整理一下這份完整面經,希望對在準備 Airbnb 或類似大廠的同學有説明。

學員背景

這位學員是美國 top 50 的 CS 碩士,之前在一家中型互聯網公司做過 3 個月的實習,刷過一些 LeetCode,但系統 design 基本沒練過,behavioral 部分一開始也比較生疏。 因為目標就是 Airbnb 這種一線大廠,他在面試前找到了我們,希望能在 coding 的臨場發揮、system design 的思路和 behavioral 的故事表達上都更絲滑一些。

Airbnb面试 真实现场还原

第一輪:Coding

面試一開始,Airbnb 的小哥就拋出了一道 加權圖最短路徑的變體題。 題目不算是常見原題,需要自己改造 Dijkstra。
學員當時其實看懂了思路,但寫代碼時,突然在邊界 case 上卡住了。 面試官盯著他螢幕,他手心冒汗,一直在 debug。
这时候我们在耳机里提醒:“别慌,先拿一个小例子,把路径一步步跑出来。”学员照着做,立马发现问题出在初始化上,补上之后代码就过了所有 test。面试官看着他很冷静地找出 bug,还点头说:“Good catch.”

第二輪:Coding(Array + Hashmap)

第二輪題目是 陣列裡找 pair,要求 O(n)。 學員第一反應就是寫了個 brute force,結果面試官馬上問:“你能優化嗎? ”
學員當時有點慌,停頓了快十秒,氣氛有點尷尬。 我們立馬語音提示:「想想 map 存 index。 “他靈光一閃,開始寫 hashmap 解法,最後時間複雜度降到了 O(n)。
面試官還追問了一句:「如果輸入是 stream 呢? “學員一開始沒反應,我們趕緊在耳機裡暗示:”在線處理,考慮 sliding window。 “於是他順著答下去,場面立刻穩住。

第三輪:系統設計(URL Shortener)

這輪其實是學員最怕的,畢竟 new grad 對系統設計沒太多經驗。 題目是經典的 URL shortener
一開始他只從「寫個函數把長網址變短」開始說,完全忽略了存儲和擴充性。 面試官立刻追問:「那你如果有上億個使用者呢? ”
這時候我們提醒:「從資料庫 schema、hash 衝突、擴充性角度展開。 “他馬上順勢往”分散式存儲 + key-value 資料庫 + 碰撞解決方案“方向聊。 面試官明顯點了幾次頭,還主動問:“你覺得如何 scale 到全球使用者? “最後這一輪居然成了亮點,完全出乎他意料。

第四輪:Behavioral(Airbnb 很看重文化契合)

這輪氣氛最輕鬆,但也最容易翻車。 面試官問了一個殺手級問題:
“Tell me about a time you disagreed with your manager.”
學員原本準備的例子是和實習導師在 feature priority 上的分歧,但講得太籠統。 面試官追問:「具體是怎麼溝通的? 結果怎樣? ”
學員明顯卡住了,聲音越來越小。 我們立刻提醒他按照 STAR 框架补细节:

  • Situation:專案 deadline 很緊,導師要求加 feature。
  • Task:他覺得會影響核心 deliverable。
  • Action:他寫了 benchmark,把數據拿給導師看,並提出替代方案。
  • Result:最後方案被採納,專案按時交付。
    他順著講下來,邏輯清晰,最後補了一句“這讓我學會了如何用數據說服而不是情緒”,面試官露出了滿意的笑容。

最終結果

面試結束一周不到,HR 就打來電話,直接給了 Airbnb Software Development Engineer New Grad offer
學員特別開心,說自己之前一直擔心 coding 會因為緊張掛掉,沒想到反而是 system design 和 behavioral 拿了高分。 最關鍵的是:卡點時有人提醒,不至於一慌就徹底崩盤。

讓你臨場也能發揮滿分的秘訣

這次案例其實特別能說明:

很多同學 題刷得不少,但一到面試就容易緊張、卡殼; 真正的面試考的不只是解題,還有 臨場思維、表達和穩定性; 有時候就差一個提醒,就能從“要掛”變成“穩住”。

Programhelp 提供的就是這種 無痕遠端語音助攻服務:

Coding 題思路卡住,及時點撥關鍵方向;

System design 不知道怎麼展開,幫你捋框架;

Behavioral 回答太泛泛,提醒你 STAR 框架補細節;

全程無痕,面試官完全察覺不到。

如果你也在準備 Airbnb、Google、Meta 這樣的高 bar 面試,不想孤軍奮戰,可以考慮讓我們做你的隱形 backup。 很多學員就是靠這最後一環,從「險些掛掉」逆襲成 拿下大廠 offer。

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jor jor
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