今天整理的是一場 最新的 BCG X Live Coding 新鮮面經，從面試一開始的自我介紹，到兩道實際程式設計題的考察方向，再到面試官重點關注的細節，基本還原了整個面試過程。整體感受非常明顯：BCG X 更看重工程化思維和溝通表達能力，而不是單純刷了多少題。如果你正在準備 BCG X，或者即將面對類似的 Live Coding 技術面試，希望這篇面經能幫你提前熟悉真實場景，少踩一些不必要的坑。
Virtual Interview
第一輪是影片面試，使用的是 Spark Hire 平臺，一共 5 個問題。每個問題在點開後可以不限時間思考，然後進入錄製環節。每道題有兩次錄製機會，單次錄製 最長 3 分鐘，整體節奏相對友好。
問題本身不算意外，基本都圍繞背景、動機和分析能力展開：
1）Describe your understanding of BCG X in 3-5 sentences (who we are, what we do etc.) and what motivated you to apply
2）Describe the last analytical tool you taught yourself, why you chose it, how you taught yourself
3）Please tell me about the most complex and analytically challenging project you have worked on. What were the results/insights? What impact did your solution have? What did you enjoy most/least about it? 4）What languages, packages & tools are you most comfortable with?
5）Can you share a time you were a part of a highly successful team? What made it so successful?
Coding Challenge / OA（CodeSignal）
透過影片面試後，會進入 CodeSignal OA。平臺允許自由跳題，不需要按順序作答，這一點體驗不錯。
- 總共 11 道題
- 做完後即時出分
- 成績會由 CodeSignal直接傳送到郵箱
題目整體偏向基礎能力 + 穩定性，重點在於讀題、邊界處理和時間管理，不是那種極端演算法難題。節奏控制比“硬剛難度”更重要。
Virtual Technical Interview
接下來是遠端技術面，整體分成兩部分：
- 45 分鐘 Technical Case（Zoom）
- 35 分鐘 Online Business Case
Technical Case 更偏真實業務場景，考察你如何拆問題、建模型、解釋假設，而不是單純寫程式碼。Business Case 則更像諮詢風格，關注你如何理解業務目標、評估方案影響，以及在不完整資訊下做判斷。
Final Round
最終輪會與 senior members 進行兩場 technical case 面試。相比前幾輪，這一階段的追問明顯更深入，面試官會不斷挑戰你在分析過程中提出的假設，並要求你在不同方案之間進行取捨和權衡。同時，他們也會刻意引入不確定因素，觀察你在資訊不完整或條件變化的情況下，是否仍然能夠保持思路清晰、邏輯自洽。整體氛圍並不壓迫，但資訊密度非常高，需要在較長時間內持續輸出結構化的分析和判斷。
對 BCG X Live Coding 的關鍵支援
很多同學並不是題不會，而是在解釋、複雜度說明或邊界處理上失分。針對這類面試場景，Programhelp 提供實時面試輔助支援，重點解決 Live Coding 中最容易出問題的環節：如果你即將參加 BCG X 或類似的 Live Coding 面試，與其只刷題，不如提前找好幫手，這往往才是透過面試的關鍵。
