最近衝了 Coinbase 的 Senior SDE 崗位，整個流程走下來感覺既考基礎又貼業務 ——2 輪 Coding 側重場景化編碼能力，System Design 聚焦實際業務拆解，Behavior 則是常規的軟實力考察。今天把具體面經整理出來，給想衝 Crypto 領域大廠的同學做個參考～
Coding Round 1：模板隨機生成 Object
題目描述
給一個template（比如{'traitA':['AA','AB','AC'], 'traitB':['BA','BB','BC']}），要求生成指定數量的 object，每個 object 的每個 trait 值是對應列表裡隨機選的（比如生成{'traitA': 'AB', 'traitB': 'BA'}）。
Follow Up 1
生成的 object 不能有重複的組合（比如traitA=AB+traitB=BA只能出現一次）。
Follow Up 2
給每個 trait 值加一個rarity屬性（比如{'traitA': [('AA', 1), ('AB', 3), ('AC', 5)]}），rarity越高，被選中的機率越低。
Coding Round 2：多列表按列遍歷
題目描述
輸入是list of lists of ints（比如[[1,2,3], [4,5], [6]]），輸出按 “列優先” 遍歷的結果：[1,4,6,2,5,3]（即先取每個子列表的第 1 個元素，再取第 2 個，依此類推）。
Follow Up 1
實現兩個 Iterator 類，都要包含hasNext()和getNext()方法：
- 第一個 Iterator：輸入是普通 int 列表，依次輸出元素；
- 第二個 Iterator：輸入
startInt, endInt, step，按步長列舉範圍內的數（比如start=2, end=7, step=2，輸出2,4,6）。
Follow Up 2
把輸入改成list of iterators（用上邊的 Iterator 類），實現 “按列遍歷” 的邏輯。
System Design：Coinbase Crypto Price 模組後端
要求設計 Coinbase Explore 頁面（https://www.coinbase.com/explore）的 Crypto Price 板塊後端。
面試官給的方向是分兩部分設計：
- Online 部分：對外提供 API 的服務 + 資料檢索層；
- Offline 部分：市場價格拉取服務 + 資料庫更新服務。
整體思路比較常規，重點聊了資料更新的頻率、快取策略和高可用方案。
Behavior Round
都是常規問題，比如：過去解決過的最複雜的技術挑戰；如何處理跨團隊協作的衝突；為什麼想加入 Coinbase。面試官傾向讓你用 STAR 方法描述具體場景，邏輯清晰、量化結果、突出 ownership。
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