在金融科技高速發展的當下，高盛（Goldman Sachs）作為行業巨頭，對技術人才的需求愈發旺盛，其技術崗位面試也備受關注。 CoderPad 作為高盛常用的在線程式設計面試平臺，以其簡潔的介面和強大的實時協作功能，成為檢驗候選人程式設計能力的重要關卡。 本文將結合實際面試經歷，詳細分享 高盛 CoderPad 面試 的流程、題型及應對策略，助你在求職路上少走彎路。
面試前準備
提前瞭解高盛的核心業務與技術方向，熟悉常用語言（Java / Python / C++）即可。面試採用 CoderPad，需提前適應實時程式設計和邊寫邊講思路的節奏。技術上重點夯實資料結構與演算法基礎，強調思路清晰和程式碼穩定性。
面試流程與題型
CoderPad 面試通常 1–1.5 小時，快速進入程式設計環節。題目以中等偏上的演算法題為主，輔以資料結構設計、程式碼最佳化，部分輪次結合金融業務場景。面試官關注解題邏輯、程式碼質量和溝通能力，而非單純結果。
高盛面試真題分享
演算法與資料結構類
題目：給定一個整數陣列 nums，找出所有和為目標值 target 的不重複子陣列。例如輸入陣列 [1, 2, -1, 3, -2, 2]，目標值 target = 3，輸出應為 [[1, 2], [3], [1, 2, -1, 3]] 。 這道題綜合考查了哈希表和雙指標演算法的運用。 解題時，可先通過哈希表記錄前綴和，利用雙指標遍歷陣列，在保證時間複雜度為 O(n) 的同時，巧妙處理重複子陣列的問題。 在實際面試中，需清晰向面試官闡述解題思路，比如如何通過哈希表快速查找滿足條件的前綴和差值，以及雙指標移動的邏輯，同時注意代碼編寫規範和邊界條件處理。
編程題
題目：假设给定一个 Excel 中的列号 columnNumber，如 27，編寫程式返回對應的列名，本題中應為 'AA' 。 這道題主要考查對進位轉換的理解和程式設計實現。 在解題時，需認識到 Excel 列名類似 26 進制表示，從 1 開始計數且沒有 0。 通過不斷對列號進行除 26 取餘和整除運算，將餘數轉換為對應的字母（A - Z），並注意處理高位和低位的順序。 如用 Python 實現，可通過迴圈和取模、整除操作完成轉換，同時添加註釋說明關鍵步驟的作用，展示清晰的程式設計邏輯。
行為面試題
題目：描述一次你設定了一個需要大量時間和精力的目標的經歷。 回答此類問題可採用 STAR 法则，即描述当时的情境（Situation），如在大學期間參加一個重要的科研專案; 明確任務（Task），即要在規定時間內完成具有一定創新性的研究課題; 闡述採取的行動（Action），如制定詳細計劃、查閱大量文獻、反覆進行實驗等; 最後說明結果（Result），如成功完成專案並取得優異成績，得到導師認可。 通過完整清晰的描述，展示自己的目標導向性、毅力和解決問題的能力。
題目：講講你曾經在存在分歧的團隊中工作的情況。 在回答時，先介紹團隊背景和專案情況，說明分歧產生的原因（如對專案方向、工作方式的不同看法），重點描述如何積極溝通協調，如組織團隊會議充分傾聽各方意見、分析利弊、尋求共同目標，最終達成一致並推動專案順利進行，體現自己的團隊協作能力、溝通能力和解決衝突的能力。
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