近期一位 mentee 參與了 Meta Platforms 的 SDE Entry-Level 面試。整體體驗可以用一句話總結：Coding 難度在可控範圍內，但 AI Coding 與設計輪正在成為真正拉開差距的環節。尤其是 AI Coding，不再只是“會不會寫程式碼”，而是考察候選人如何藉助工具解決複雜問題、驗證思路並快速迭代。
下面按照真實流程，完整覆盤這次面試體驗，給正在準備大廠技術崗的同學一些更具參考價值的方向。
OA 考核環節
OA 在 CodeSignal 平臺進行，全程 90 分鐘，共 4 個 level。
前兩個 level 更像熱身，主要圍繞 string processing 和基礎陣列操作展開，難度不高，屬於典型送分題。只要認真讀題、避免低階錯誤，基本都能穩定拿分。
從第三個 level 開始，題目明顯變得更加 tricky，例如 interval merge 的變體，需要更強的邊界處理能力和邏輯拆解能力。好在每個 level 都配備獨立測試集，可以直接執行驗證，除錯成本不高，不需要把大量時間耗在 debug 上。
第四個 level 難度進一步提升，但並不要求全部完成。我當時做到了 “3 題半”，原本並沒有抱太高期待，結果第二天就收到了 recruiter 的郵件，直接預約 tech screening。
其實這個 OA 的核心作用更像是過濾“盲投選手”。recruiter 也明確表示：只要認真準備、正常發揮，大多數候選人都能透過，不必過度焦慮。
唯一需要注意的是——該環節不可 waive，即便背景再強，也無法跳過。
Onsite 面試流程 — Meta Platforms SDE Entry-Level
Behavioral 輪
這一輪一共 4 道 behavioral，看起來都是常規題，但深挖程度真的很高。面試官不會停留在表面，而是會圍繞你的故事不斷追問細節，從背景到你的決策，再到結果和覆盤，基本聊個兩三層是常態，所以內容是真是假其實一聽就知道。
高頻方向也比較典型，比如：有沒有帶過人、怎麼在 deadline 很緊的時候推進專案、和上級意見不一致時怎麼處理、遇到需求很模糊時如何拆解問題等等。題目不新，但回答的“厚度”特別重要。
面試官更想看到的是你的思考方式——當時是怎麼判斷優先順序的？有沒有意識到自己哪裡做得不夠好？之後有沒有總結出更好的方法？如果只是講一個“完成任務”的故事，而沒有反思，很容易顯得不夠成熟。
如果沒有真實經歷支撐，基本扛不過連續追問，回答會越來越虛，最後邏輯直接斷掉。
Coding 輪
這一輪是兩道中檔題，但都不是純原題，而是在經典模型上加了一點變化，更考察基本功是否紮實。
第一題有點像 LeetCode 46 或 113 的變體，需要在搜尋過程中做剪枝。只要遞迴結構設計得乾淨、邊界想清楚，其實寫起來不算難，屬於“看思路是否清晰”的題型。
第二題更偏資料結構，比如 trie + prefix 匹配，在已有 class 上擴充套件功能；也可能考到 suffix array 的基礎理解。整體感覺不是在卡演算法，而是在看你是否真的理解這些結構為什麼適合這個場景。
System Design 輪
對 Entry-level 來說，這一輪其實挺友好的，範圍不會特別大。常見題型是“給 Instagram 設計一個系統”，比如輕量推薦、拍賣服務之類。
注意，這裡不是讓你上來就講一套超複雜的分散式架構，而是更看重 MVP 思維——先把最小可執行版本搭出來，再考慮擴充套件。
我當時是把系統拆成三層：
- API 入口 + 限流，先保證系統扛得住請求
- 資料流處理層，負責核心邏輯
- 快取 + 基礎排序策略，用來提升效能
不追求花哨，但一定要清晰。
說實話，35 分鐘思考時間非常緊張，很多本來想深入聊的點都來不及展開。不過面試官通常會幫你控範圍，不會讓討論無限發散，重點還是看你有沒有拆解問題的能力。
需要注意的是，Meta 對高併發極其敏感。一旦你提到使用者規模上升，面試官很可能立刻追問：
- 怎麼限流？
- 怎麼避免熱點？
- 快取一致性怎麼保證？
所以準備時建議優先補強高併發的基礎認知，而不是瘋狂背架構名詞。
AI Coding 輪
這一輪是真正拉開差距的關鍵。它不是所有語言都支援，我選了 Python 來做。
整個考核分兩步：
第一步是修 Bug。面試官直接給了五六個檔案的 feed ranking 工具庫，一上來就有測試用例跑掛了。我本來想讓 AI 先幫我梳理整個程式碼架構，結果面試官直接要求：必須先自己根據失敗的用例定位問題。我自己梳理了半天，找到 bug 之後，再讓 AI 幫忙確認程式碼邏輯，最後才把 bug 修好。
第二步是寫 solver。我先講了暴力解法，也主動說了這個方法會超時，然後再跟 AI 一起 brainstorm，最後確定用帶剪枝的回溯。
小提示：這輪用的 AI 效果不如 ChatGPT-3，但只要prompt 給得具體，還是很有用的。
上岸 Meta 心得
這位同學是在面試前兩週找了 programhelp 約 面試輔助 的，最終也順利拿到了 offer。如果你正在衝大廠，或者已經拿到面試但不確定自己能不能穩住發揮，建議一定要儘早做針對性準備。面試某種程度上也是一場資訊差的競爭——準備方式對了，拿 offer 的機率往往會被明顯放大。
