Oracle 作為全球頭部的企業軟體公司，技術崗位的面試流程非常系統且嚴謹。 不僅有演算法題、系統設計題，還特別看重行為面試中候選人的溝通協作、專案深度、穩定性等。 Programhelp 已服務過多位成功上岸 Oracle 的同學，結合大量真實案例和題庫數據，今天這篇就來幫你全面還原 Oracle 的技術面試全過程和高頻真題（Oracle Interview Questions）講解，供你參考複習。
面試流程大致介紹（技術崗 SWE/Backend）
Oracle 的技术岗位面试一般会经历几个环节：
線上筆試（HackerRank）：通常有两三道算法题，还有一些选择题，主要考考你的基础功底。
第一輪虛擬現場技術面試（VO）：會讓你寫演算法題或實現一些功能，看看你的編碼能力和思路。
第二輪系統設計或者專案深挖：圍繞你的簡歷問得比較細，重點是考察你設計系統的能力或者對專案的理解。
第三輪 Hiring Manager 行為面試：主要聊聊你的溝通能力、責任心，還有怎麼處理團隊中的衝突。
（部分崗位）還有一輪跨團隊文化匹配面試：確認你與公司的文化以及團隊氛圍是否合得來。
實戰經驗及真題分享
第一輪：
印度老哥，全程問問題，無 coding。
讓你自我介紹，看到你簡歷上有 fullstack 的項目，問了你 REST API、HTTP 的基本知識，Python 相關知識，Java 相關知識（Java 有哪些特性？ 回答面向 OOP 相關的那些就行）。
BQ（行為面試題）：
- 还有半小时就下班了，但是 manager 突然给你三个 task，你怎么办？
- 如果 manager 突然給你一個一周內就要完成的任務，你同時也要做 regular work，你怎麼辦？
- Why ORACLE？
第二輪：
國人小哥，十分友善。
Coding：給一組 interval，判斷是否有重疊
Follow-up：merge 那些重疊的 intervals。
行為問題：
- 你很想推進一個方案，但自己有點擔心能不能做成，別人也勸你不要做，你會怎麼辦？ 請舉例說明。
- 和一個與你思想觀念非常不一致的人是怎麼合作的？ 請舉例說明。
- 反問環節。
第三輪：
黑人小姐姐
Coding：在 Roman to Integer 和 Move Zeros 中任選一題做。
BQ：
- 講一個你犯錯或後悔做某件事的例子。
- Harsh Feedback（你收到的最嚴厲的反饋）。
- 反問環節。
Oracle 面試技巧匯總 | 技術崗全流程實用 Tips
瞭解崗位背景：Oracle 很多技術崗涉及 Cloud Infra、資料庫、SaaS 等，建議提前瞭解相關產品線（比如 OCI、Autonomous DB）。
工程思維很重要：代碼不僅要跑通，更要考慮性能、邊界處理、異常情況，不能只刷範本題。
英文表達要清晰：無論技術還是行為面，建議準備專業表達句式 + 簡潔邏輯，特別是在 VO 環節。
總體來說，Oracle 的面試風格偏穩重嚴謹，建議保持表達自信 + 思路有邏輯 + 行為面真實具體。 行為面和技術面的分數都很關鍵，特別是 Hiring Manager 面，不要掉以輕心。 最後，建議盡可能進行 mock 或錄音練習，把“講出來”變成習慣，這會讓你現場更自然從容。
Programhelp 幫你拿下 Oracle Offer|我們的服務亮點
Oracle 的面試對於第一次面試海外大廠的同學來說，節奏、題型、表達方式都有不少坑點。 Programhelp 已説明多位同學順利上岸 Oracle、Amazon、Stripe、Meta 等大廠，積累了大量真實經驗和高頻題庫。 針對 Oracle，我們主要提供這些服務支援：
高頻演算法題庫 + OA 代考
VO 面當天的 即時語音輔助（包括代碼思路提示 + 流程穩定）
行為面答題範本 + 項目經歷話術優化，幫你把故事講清楚、講出亮點
針對你的簡歷做 技術亮點包裝，項目怎麼講才更有分量，我們來教
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