Stripe VO 一輪面經分享|真實 Coding 場景 + 工程化解題思路

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這輪 Stripe VO 整體給我的感覺是:更偏真實業務建模,而不是演算法刷題。開場流程非常乾脆,簡單的自我介紹後,兩位面試官直接進入 coding 環節,全程圍繞“交易系統中的費用計算”展開,一共兩道題,邏輯是逐步遞進的。

Stripe VO 面試整體結構

  • 簡短 Self-intro(1–2 分鐘)
  • 兩道連續的 Coding / System-style 問題
  • 強調 需求澄清 → 資料建模 → 規則抽象 → 可擴充套件性

沒有刻意卡語法細節,更關注你如何組織邏輯、拆分模組,以及是否具備真實工程經驗

Part 1:解析交易 CSV,計算使用者費用

第一道題提供的是一個 交易記錄 CSV 字串,要求解析後,計算每筆交易中每個人需要支付的費用。

在開始 coding 前,面試官首先丟擲了兩個關鍵澄清點:

澄清問題

  1. 不同交易型別(如支付、退款)和不同支付提供商的費用規則是否不同?
  2. 是否需要對未付款(pending)或退款中的交易計算費用?

在確認規則之後,題目核心並不在 CSV parsing 本身,而在於:

如何在不把邏輯寫死的前提下,正確表達業務規則。

我的整體設計思路

我沒有直接把所有邏輯堆在一個函式里,而是明確拆分了職責:

  • CSV Parser
    • 負責將原始字串解析成結構化的交易物件
  • Transaction Model
    • 表示交易的基礎資訊(金額、狀態、支付方式、國家等)
  • Fee Calculator
    • 專門封裝費用計算邏輯
    • 根據交易狀態和型別應用不同規則
  • Fee Result Model
    • 輸出統一、可擴充套件的費用結果結構

這樣的拆分主要是為了:

  • 避免 parsing 與 business logic 耦合
  • 方便後續規則擴充套件(比如新增支付方式或狀態)

面試官關注點

在這一題中,面試官反覆追問的並不是“你能不能寫出來”,而是:

  • 如果未來增加新的交易狀態怎麼辦?
  • 費用規則變化是否需要大改程式碼?
  • 如何保證邏輯清晰、可測試?

這些問題本質上都在考察工程可維護性,而不是演算法能力。

Part 2:基於國家與支付方式的動態費率計算

第二道題是在 Part 1 的基礎上繼續深化:
僅對狀態為 completed 的交易,進一步根據國家和支付提供商計算實際費用。

這裡引入了兩個新的變數:

  • payment_provider
  • buyer_country

不同國家、不同支付方式對應不同的費率結構。

解題核心思路

我採用了 Lookup Table(查詢表) 的方式來處理費率,而不是大量 if-else:

  • 使用字典(Map)構建:
    • payment_provider + buyer_country → fee_rate
  • 對於狀態為 payment_completed 的交易:
    1. 提取支付提供商和國家
    2. 在查詢表中獲取對應的浮動費率
    3. 應用統一公式:
fee = amount × variable_rate + fixed_fee (e.g. $0.30)

為什麼這樣設計?

面試官對這個設計是比較認可的,原因在於:

  • 邏輯清晰:規則集中在一處,便於維護
  • 易擴充套件:新增國家或支付方式只需更新表
  • 避免複雜條件判斷:不需要層層巢狀 if-else

對於多個國家費率相同的情況(如德國、法國、奧地利的信用卡費率均為 2.3%),我選擇分別儲存在查詢表中,而不是做國家分組判斷,從而保持實現簡單直觀。

面試整體評價

這輪 Stripe VO 並不難在演算法,而是非常強調:

  • 需求理解是否準確
  • 資料建模是否合理
  • 程式碼結構是否符合真實生產環境
  • 能否提前考慮擴充套件性和邊界情況

如果你是那種只習慣 LeetCode 模板解法的候選人,很容易在這種題目中顯得“會寫但不工程化”。

總結

Stripe 的 VO 更像是在模擬你入職後會面對的真實問題。
它想看到的不是“最優解”,而是:

你是否具備把模糊業務需求,轉化為清晰、可維護程式碼的能力。

OA、VO 關鍵節點,交給更懂規則的人

與市面上模板化、外包化的服務不同,我們的所有支援均由具備真實大廠背景的學長本人全程參與,從最前期的簡歷包裝與崗位匹配,到 OA 輔助 / OA 代寫、程式碼思路拆解與實時答疑,再到 VO 階段的 面試輔助 與關鍵節點助攻,每一步都是親力親為,而非中轉或流水線操作。
在 VO 及技術面階段,我們會根據實時進度提供針對性的思路引導、問題拆解、程式碼層面支援與臨場應對建議,確保表達邏輯、技術路徑與面試官預期高度對齊。整個過程以“穩定透過關鍵篩選節點”為目標,強調真實場景下的執行力與配合度,而不是一次性輸出或泛泛諮詢。

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Jory Wang Amazon資深軟體開發工程師
Amazon 資深工程師,專注 基礎設施核心系統研發,在系統可擴充套件性、可靠性及成本最佳化方面具備豐富實戰經驗。 目前聚焦 FAANG SDE 面試輔導,一年內助力 30+ 位候選人成功斬獲 L5 / L6 Offer。
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